25 بهترین برنامه بهره وری سال 2023 (دسته بندی شده)

25 بهترین برنامه بهره وری سال (دسته بندی شده) نوشته شده توسط دهروویر زالا on ژوئن 5، 2023. همه ما به دنبال راه هایی برای بهره وری بیشتر هستیم. برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر برای داشتن تعادل ...

بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس

بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهره‌وری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...

بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری

یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما را برای پیشرفت شغلی سریع تر قرار دهد. هرکسی ...

بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی

چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

عوامل نرم افزاری موثر در بهره وری. ... از رهبرانی بصیر در اداره سازمانها در رشد و پیشرفت بهره وری بسیار مهم است ...

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

هدف از این تحقیق شناسایی عوامل موثر بر بهره وری و تعیین روابط این عوامل و چگونگی تاثیر آنها می باشد. ... این سه متغییر در بخش خصوصی وجود دارد اما در بخش دولتی این ارتباط بسیار ضعیف و سست می‌باشد.

راهکارهای موثر افزایش بهره وری در سازمان

برای استفادۀ بهینه از این راه‌کارها بهتر است سازمان‌ها هر یک از عوامل مؤثر در بهره‌وری را شناسایی و بررسی کنند. سپس براساس اهمیت و نقشی که دارند، آن‌ها را اولویت‌بندی کنند. به‌طور مثال ...

چگونه میتوانیم با اقدامات موثر بهره وری کارکنان را در جهت رشد سازمان

بررسی اقدامات موثر در بهره وری کارکنان برای رشد سازمان ... این موضوع می تواند راندمان کاری را تا حد بسیار ...

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ

بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.

شاخص های کلیدی فروش

مهمترین شاخص های کلیدی عملکرد (kpi) بری هر تیم فروش کدامند؟. سرنخ ها/ فرصت های فروش. نرخ کسب مشتری. حجم فروش نسبت به منطقه جغرافیایی. قیمت گذاری رقبا. تعامل و درگیری مشتری های فعلی. رضایت کارکنان ...

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

«بهره‌وری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا خدمات تبدیل می‌کنند. فیلم آموزش بهره …

تحقق «مهار تورم و رشد تولید» در مدار بهره‌وری

امروزه، بهره‌وری، منبع بسیار مهم رشد و رقابت پذیری در کشورهای جهان محسوب می‌شود و یک تفاوت آشکار بین کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته، در نرخ بهره‌وری و همچنین، معیاری برای سنجش کارایی ...

تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی ضروری است

معاون وزیر نیرو بر اهمیت بهره‌مندی از پتانسیل و ظرفیت شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان برای ارتقای بهره‌وری صنعت آب و برق تاکید کرد و گفت: وزارت نیرو آمادگی دارد موضوع ارتقای سطح بهره‌وری نیروی انسانی را به عنوان یک نهاد ...

بهره وری

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

چگونه بهره‌وری سازمانی را افزایش دهیم؟ – بالونت | شبکه اجتماعی سازمانی

فقط همین…؟! تمام آن‌چه در این مقاله گفته شد، قطعا کل بحث افزایش بهره‌وری سازمانی نیست. تعهد به بهبود مستمر و افزایش بهره‌وری یک تفکر است که باید بتوانید ابتدا در تفکر و شیوه‌های مدیریتی خود تزریق کنید و سپس آن را در ...

طراحی الگوی جامع مدیریت عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی

چکیده: بهره‌وری نیروی انسانی از جمله مباحث مهم امروز محافل مدیریتی است.در این مقاله، ضمن تعریف بهره‌وری و ارائه دیدگاههای مختلف و مدلهای بهره‌وری، به بحث درباره اهمیت توسعه منابع انسانی پرداخته، مدل جامع مدیریت ...

کارآمدی+اثر بخشی=بهره وری

کارآمد بودن با موثر بودن تفاوت دارد و بهره وری نیز با هر دوی این لغت. کارآیی درلغت به معنای "کارها را درست ...

نگاهی به " بهره وری "و راه های افزایش آن در نظام آموزشی ایران

بیش از ۱۱۰ هزار مدرسه در کشور وجود دارد، که اغلب به دلیل کیفیت و کارایی مورد انتقاد قرار می‌گیرند و گفته می‌شود که دانش‌آموزان فاقد مهارت‌های اساسی مانند حل مسئله، ارائه، تفکر انتقادی و ...

راه های بهبود بهره وری چیست ؟ | 0 تا 100 موارد (توضیح گام به گام )

راههای متفاوتی وجود دارد که به توسعه و افزایش بهره وری منتهی می شود. راههای زیر را می توان برای کارخانه ها مطرح نمود: بهبود جانمایی تاسیسات، تجهیزات و ماشین آلات کارخانه. بهبود برنامه نقل و ...

چگونه بهره وری نیروی انسانی را افزایش دهیم؟

از دیگر فاکتورهایی که در بهره وری نیروی انسانی موثر است، توجه به نحوه استخدام می باشد. در ابتدا سعی کنید وظیفه انتخاب نیروی انسانی را به عهده افرادی بگذارید، که در این کار مهارت دارند.

مدیریت بهره‌وری

مدیریت بهره‌وری (qjopm) پایانه فروش شناسایی عوامل موثر بر گرایش مشتریان در استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک [دوره 3، 4(11)زمستان، 1388، صفحه 103-133]; پایداری استخراج چارچوب ارزیابی مدل‌های کسب و کار در صنعت فولاد ایران مبتنی ...

بهره وری چیست؟ کارایی، اثر بخشی و هرآنچه باید در مورد دستیابی به نتایج

بهره ‌وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب می‌شود. همین بهره‌وری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمان‌ها و ارگان‌ها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.

مدیریت تولید چیست و اهداف مدیریت تولید چه هستند؟ — راهنمای کاربردی

بهره‌وری بالا، زمینه توسعه کسب و کار را فراهم می‌کند. مدیریت مناسب تولید در گذر زمان، کیفیت کلی محصول را بهبود می‌بخشد. با این وجود، قیمت تمام شده کاهش می‌یابد.

دانش بنیان‌ها نقش موثری در افزایش بهره‌وری کشور دارند

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه شرکت‌های دانش بنیان به واسطه خدمت و ارزش افزوده‌ای که ایجاد می‌کنند، در افزایش بهره‌وری بسیار موثر هستند، به تلاش این صندوق در راستای ارتقای ...

12 بهترین ابزار بهره وری برای مدیران محصول (برای همه زمینه ها)

12 بهترین ابزار بهره وری برای مدیران محصول (برای همه زمینه ها) نوشته شده توسط دهروویر زالا on ژوئیه 3، 2023. با وجود اینکه من در حرفه حرفه ای خود مدیر محصول نبوده ام، اما تمام دانش من از ادبیات به من ...

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

10 بهترین ابزار برای بهره وری

افشا: این پست ممکن است حاوی لینک های وابسته باشد، به این معنی که وقتی روی پیوندها کلیک می کنید و خرید می کنید، کمیسیون دریافت می کنیم. - مقاله قبلی. مقاله بعدی -. به دنبال ابزارهای برتر برای بهره ...

نقطه‌ضعف بزرگی به‌نام نبود بهره‌وری

پورفلاح افزود: در حالت خوشبینانه، بهره‌وری منابع انسانی در کشور بین ۳۰ تا ۴۰ درصد است. البته هستند مجموعه‌هایی که بهره‌وری منابع انسانی آنها بالاست که البته تعداد این واحدها بسیار کم است.

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

با این توضیح، عوامل مؤثر در جدول (1) عوامل موثر بر بهره‌وری نشان داده شده است، در بین افراد سازمان دو نوع پرسش نامه توزیع می‌گردد ابتدا یک پرسشنامه با 50 سوال که در بین ده نفر از خبرگان توزیع و ...

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟

(۶ استراتژی موثر) بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم ...

استفاده از فناوری‌های نوین در ترخیص کالا و افزایش بهره‌وری

مقدمه: فناوری‌های نوین در حوزه ترخیص کالا و افزایش بهره‌وری می‌تواند به طور قابل توجهی از کارایی و دقت در عملیات ترخیص کالا بهره ببرد. برای مثال، استفاده از سیستم‌های هوشمند و خودکار در ...