بهرهوری
بهرهوری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...
بهرهوری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...
این مسیر، که به آن زنجیره تامین (Supply Chain) میگویند، تامین مواد اولیه از تامینکننده (ها)، تولید، تحویل به مشتری و خدمات پس از فروش را شامل میشود. همچنین به همه فرایندهایی که این زنجیره را ...
مدیریت زنجیره تامین ( Supply Chain Management )، ایجاد هماهنگی در تولید، موجودی، مکان یابی و حمل و نقل میان شرکت کنندگان در یک زنجیره تامین با هدف دستیابی به بهترین ترکیب پاسخ گویی و کارایی برای موفقیت ...
3. کنترل و بهینهسازی هزینههای متغیر و ثابت جهت بهرهوری و سودآوری بیشتر: با پیادهسازی یک مدیریت زنجیره تامین کارآمد، می توان مقرونبهصرفه بودن قطعات را کنترل کرد. لجستیک در صنعت ...
بالا بردن کیفیت آب، با کاهش آلودگی، از بین بردن تخلیه و به حداقل رساندن انتشار مواد شیمیایی و مواد خطرناک. بهرهوری استفاده از آب را بهطور قابلملاحظهای در تمام بخشها افزایش دهید.
افزایش بهره وری سازمان. کاهش هزینه های اداری و نیروی انسانی. بهبود مستمر فرآیندها و تضمین کیفیت. کاهش ریسک و خطاهای انسانی. استفاده بهینه از منابع و نیروهای انسانی.
بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...
آموزش و توسعه؛. رعایت قوانین استخدام؛. رعایت ایمنی. البته این وظایف فقط به همین لیست ختم نمیشوند. نیروی انسانی نقش مهمی در توسعهی فرهنگ سازمانی مثبت و بهبود تعامل و بهره وری کارمندان ایفا ...
امروزه مدیریت زنجیره تامین (Supply Chain Management) یکی از اصلیترین ارکانی است که در حوزههای گوناگون صنعتی در راستای تولید محصول با حداکثر بهرهوری مورد توجه قرار میگیرد. یکی از مهمترین وظایف ...
امروزه مدیریت زنجیره تامین (Supply Chain Management) یکی از اصلیترین ارکانی است که در حوزههای گوناگون صنعتی در راستای تولید محصول با حداکثر بهرهوری مورد توجه قرار میگیرد.یکی از مهمترین وظایف مدیریت زنجیره تامین، یکپارچه ...
ویژگیهای اصلی دستگاه نورد ورق: از چند غلتک استوانهای تشکیل شدهاست که ورق فلزی را از بین آنها عبور میدهند. معمولاً دارای 2 تا 4 غلتک اصلی است که به صورت عمودی یا افقی قرار گرفتهاند. غلتک ...
12- اندازهگیری بهرهوری باید در یک دوره زمانی معین انجام شود. موانع بهرهوری در نظام اداری. 1- ضعف مدیریت: ضعف در مدیریت یکی از عوامل اصلی پایین بودن بهرهوری در سازمانهای اداری است. عدم ...
زنجیره تامین تنها از افراد تشکیل نمی شود اما با این وجود، افرادی در این زنجیره هستند که در حرکت رو به جلوی آن نقش مستقیم و تعیین کننده ای را ایفا می کنند که از جمله آنها، می توان به افراد زیر ...
تأمین: شامل تهیه و تأمین قطعات و ماشین آلات و مواد اولیه است و ساختمان است و با در صدد بودن تأمین به موقع و با کیفیت و رضایت بخش وظایف خود میزان رضایتمندی و ارزش دریافتی مشتریان خود را افزایش دهد.
بهره وری چیست ؟. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در ...
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
تغییر تأمینکننده. ... کارآمدتر بودن بسیار سریع و آسان است و اغلب هزینهای ندارد. ... جمع بزرگ و بالغ بر ۶۰۰ هزار نفری دانشجویان و دانشآموزان فرادرس و با بهرهگیری از آموزشهای آن، می ...
با توجه به نقش تعیینکننده صنعت فولاد در رشد اقتصادی کشور، چشماندازهای روشنی برای توسعه این صنعت در برنامههای کلان توسعه کشور ترسیم شده، اما تامین نشدن زیرساختهای مناسب برای تامین مواد اولیه و همچنین دسترسی ...
با داشتن دادههای بسیار، تعریف شاخصهای کلیدی بر مبنای اهداف استراتژیک سازمان دشوار است. شاخصها باید به شما در رسیدن به اهداف سازمان کمک کنند. ... این شاخص به توسعه سطح بهرهوری هر کارمند ...
مهم ترین شاخص های منابع انسانی. برای آغاز کار باید با مهم ترین شاخص های منابع انسانی آشنا باشید. این شاخص ها به طور کلی به چند دسته شامل شاخص های کاهش هزینه، شاخص های رضایت کارکنان، شاخص تخصص پرسنل، شاخص های زمانی ...
2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینههای سازمان برای ...
بهره وری چیست؟. بهره وری اندازهگیری کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودیها به خروجیهای مفید است. برای سنجش بهره وری، نیاز است میانگین تولید در هر دوره را بر هزینههای صرف ...
(تامین کنندگان هر کالا بر اساس بالاترین امتیاز و پایینتر سطح ریسک رتبه بندی شوند و جهت پایین آوردن ریسک در زنجیره، در صورت امکان حداقل با 2 تامین کننده برتر قرارداد همکاری منعقد گردد.
افزایش بهره وری در سازمان یکی از اساسیترین اهداف کسبوکار و از عوامل موفقیت سازمان است. در این مقاله با ۲۲ عامل مؤثر بر بهره وری در سازمان آشنا میشوید. ... میشود که کدام تأمینکننده ...
بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت بندی استراتژی های بهبود بهره وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب نظران و ...
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
بهره وری چیست؟. «بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمییابیم افراد، شرکتها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودیهایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا ...
نقش ایمنی و بهداشت حرفه ای در افزایش بهره وری فرمت: pdf صفحات: 18 چک لیست کنترلی خط مشی ایمنی و بهداشت خط مشی ایمنی و بهداشت حرفه ای چه موضوعاتی را باید تحت ... چگونه این خط مشی با فعالیت ها و ...
۳. نقاط قوت و ضعف: شناختن نقاط قوت و ضعف موجود در عوامل مختلف، ارائه برنامههای جامع و متناسب با شناختی که از عوامل بدست آوردهاید. ۴. آیندهنگری: در هر انتخاب و تصمیمگیری که دارید، آینده ...
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راههای جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید; بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص; شما اولی را کنترل نمیکنید اما ۱۰۰ درصد دومی را تحت کنترل دارید.
میزان مقاومت ورق استیل صنعتی 301 در برابر اکسیداسیون ; حداکثر دماهایی که ورق استیل صنعتی 301 در برابر پوسته پوسته شدن از خود مقاومت نشان می دهد عبارتند از : حداکثر دمای متناوب : 788 درجه سانتی گراد