تاثیر مخارج بهداشتی بر بهرهوری نیروی کار در ایران طی سالهای 1392-1384
مقدمه: افزایش سرمایه انسانی و کیفیت نیروی انسانی به واسطه افزایش بهداشت و سلامت یکی از عوامل مهم و موثر برای ...
مقدمه: افزایش سرمایه انسانی و کیفیت نیروی انسانی به واسطه افزایش بهداشت و سلامت یکی از عوامل مهم و موثر برای ...
بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار میخوانیم ...
شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) و مدیریت منابع انسانی. منابع انسانی. سنجش موفقیت عملکرد در تمام بخش هایی که کارکنان سازمان مشغول به فعالیت باشند، یکی از نیازهای سازمان می باشد. ضرورت سنجش ...
چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...
تحقیق حاضر با هدف شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری بوده که از روش اکتشافی متوالی(کیفی و کمی) استفاده شده است.ابتدا درمرحله کیفی، برای شناسایی و ...
مدیریت بهرهوری (qjopm) پایتختی اسکویی، سید علی مدیریت عوامل موثر بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران [دوره 6، 4(23)زمستان، 1391، صفحه 149-170]; پایتختی اسکویی، سید علی بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی ...
)1380 ، افزایش بهرهوری یک ش رکت میتواند منجر به بهبود کیفیت محصول و خدمات ش ود و هزینههای تولید را کاهش دهد .در نتیجه س ود و سهم از بازار افزایش مییابد .س هم بیش تر از بازار به ...
افزایش بهرهوری زمانی حاصل میشود که بتوانید در مدت زمان کم، کار بیشتر و باکیفیتتری ارائه دهید و این ...
۵-۶- تصریح الگو به روش خودبازگشت برداری پانل. در این مطالعه به بررسی اثرهای ناشی از تکانههای، شاخص قیمتی انرژی، سرمایهگذاری خالص و سهم ارزش افزوده بر نرخ رشدبهرهوری انرژی در کشورهای عضو ...
تاثیر عملیات حرارتی بر خواص مکانیکی فولاد AISI431:ولاد های زنگ نزن گروه وسیعی از فولادها میباشند که علاوه بر خواص مکانیکی مناسب از مقاومت به خوردگی خوبی نیز برخوردارند. این فولادها در والوها ...
یکی از انواع فولاد های زنگ نزن مارتنزیتی فولاد aisi431 می باشد که با بیش از 12 درصد کروم در شرکت فولاد آلیاژی اصفهان تولید می شود.اگرچه این فولاد تحت سیکل های عملیات حرارتی مختلف قرار گرفته است و ...
میز کار خود را بهم بریزید، آن را مطابق با علاقه های شخصی خود تزئین کنید و فضای مناسب را تنظیم کنید تا به محض ورود به محیط کار خود، شما را به کار بیندازد و موجب افزایش بهره وری شما شود. 3. نیازهای ...
پژوهش حاضر در سال 1399 و با هدف طراحی مدل ارزیابی بهرهوری دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجانشرقی، با روش تحقیق کیفی از نوع داده بنیاد انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل استادان و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...
بهرهوری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمانها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ میکنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهرهوری کم را از چرخه سیستم بهمرور یا به طور ...
یافتههای یک مطالعه مروری نشان میدهد که تقویت مراقبتهای بهداشتی اولیه در کشور نیازمند هماهنگی و همکاری بینبخشی، حمایت دولت، تقویت نظام ارجاع و پزشک خانواده، تقویت تیم سلامت، خودمراقبتی و مشارکت مردم، هدایت و ...
بررسی موانع کارآفرینی سازمانی و نقش آن بر بهره وری نیروی انسانی. همایش : بهبود و بازسازی سازمان ها و کسب و کارها » دوره 2؛ 1401/06/22 - 1401/06/22 (20 صفحه - از 601 تا 620 ) کلیدواژه ها : موانع کارآفرینی مدیریت ...
در یک فرایند تصمیمگیری، یک هدف و تعداد محدودی گزینه به صورت زیر وجود دارد که در آن از تصمیمگیرنده خواسته شده که بهترین گزینه را انتخاب کند. فیلم آموزش فرایند تحلیل سلسله مراتبی AHP در تصمیم ...
یکی از ویژگیهای خدمات بهداشتی و درمانی، مشکل بودن ارزیابی کیفیت خدمات توسط مشتری است. با توجه به پیوستار ارزیابی کیفیت فنی کالا و خدمات کاتلر، در مورد برخی از انواع خدمات مشتریان حتی پس از ...
در این صفحه تعداد 1977 مقاله تخصصی درباره بهرهوری که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده ...
در این مقاله ضمن پاسخ به سوال، سخت کاری فلزات چیست، درباره راههای مختلف سخت کاری آهن و فولاد بحث کردهایم. درباره افزایش سختی آهن بخوانید.
واژه سلامت هم مانند بسیاری از واژههای دیگر، به صورت گسترده در گفتگوهای روزمرهی ما و در نوشتهها و مقالات مورد استفاده قرار میگیرد، بی آنکه تعریف سلامت و مفهومی که دقیقاً از آن در ذهن داریم مشخص باشد. با توجه به ...
ویژگی اصلی این لوله ها، مقاوم بودن در برابر عوامل خورندگی و پوسیدگی می باشد. لوله استیل فولادی دارای کاربردهای متعددی است . مثلا از این محصول برای صنایع دارویی، ساختمان سازی با معماری های ...
پیامدهای انسان بر محیط زیست یا پیامد فعالیتهای انسانساخت بر محیط زیست (به انگلیسی: Human impacts on the environment) شامل تغییر در محیطهای بیوفیزیکی و اکوسیستمها، تنوع زیستی و منابع طبیعی که بهطور مستقیم یا غیرمستقیم توسط ...
2-3-4- عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی 19. 2-3-5- نقش آموزش بر بهره وري نيروي انساني 20. 2-3-6- تأثير حقوق و دستمزد بر بهر ه وري 24. 2-3-7- مهمترين عوامل مؤثر در كاهش بهره وري 25. 2-3-8- شرايط لازم براي بهبود ...
2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینههای سازمان برای ...
فناوری اطلاعات سلامت (به انگلیسی: Health Information Technology یا HIT) استفاده از فناوری اطلاعات برای سلامت و مراقبتهای بهداشتی است، شامل مدیریت اطلاعات سلامت در تمام سیستمهای کامپیوتری و تبادل امن اطلاعات سلامت بین مصرف ...
این نوشتار در زمینه مفهوم بهرهوری و تعاریف و مفاهیم مرتبط با آن در سطح فردی و سازمانی بود. مفهوم بهرهوری بسیار ساده است و تولید را بهازای هر واحد نیروی کار محاسبه میکند.
با اینحال ۳ رشته زیر منطبق بر HSE می باشند که عبارتند از: * رشته کارشناسی حرفهای ایمنی، سلامت و محیط زیست در صنایع (HSE) * رشته کارشناسی ارشد مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست (HSE) * رشته کارشناسی ...
حال که با تعریف بهره وری چیست آشنا شدید باید بدانید که مسئولیت واقعی سیستم های بهره ور بر دوش رهبران و مدیران آن است. زیرا باید شیوه های موثر مدیریت زمان را در کل تشکیلات به دست آورند.
مقدمه. امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است و به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا و یک کل مرکب از همه اجزا مطرح است، به طوری که می تواند هر یک از جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، سازمان و ...