بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجیکالا مگ
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
بهره وری چیست و چطور میتوان آن را در محیط کسب. یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته میشود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است.
Iron Chrome Martensitic Stainless Steel. Introduction. AISI / SS 410 is basic Iron-Chrome martensitic alloy with good mechanical strenght & can be hardened/tempered as per …
رابطه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی با بهرهوری عملکرد شغلی مدیران. نوآوری و ارزشآفرینی، 4(8)، 20-11. الوانی، س. م؛ و احمدی، پ.(1380). طراحی الگوی جامع مدیریت عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی.
روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی میسازد و یک سازمان سالم بهرهوری بسیار خوبی خواهد داشت. برای اینکه به این هدف دست پیدا کنید به کارمندان اعتماد کنید و سد ارتباطی میان اعضا را بشکنید.
انرژی پایدار. انرژی پایدار (به انگلیسی: Sustainable energy) انرژی است که به گونهای تولید و مورد استفاده قرار میگیرد که «نیازهای کنونی را برطرف میکند بدون اینکه توانایی نسلهای آینده در تأمین ...
با داشتن دادههای بسیار، تعریف شاخصهای کلیدی بر مبنای اهداف استراتژیک سازمان دشوار است. شاخصها باید به شما در رسیدن به اهداف سازمان کمک کنند. ... این شاخص به توسعه سطح بهرهوری هر کارمند ...
در مطالعات اخیر با توجه به اهمیت موضوع، وضعیت آب کشور برای توسعه پایدار مورد توجه قرار گرفته و وضعیت فعلی منابع آب، میزان مصرف، چالشهای پیشرو، وضعیت مطلوب، وضعیت محتمل و راهکارها بررسی ...
بهره وری یکی از مهمترین مقولههای صنعت در جهت دستیبابی به حداکثر استفاده از توان و ظرفیت واحد تولیدی بوده و ماندگاری بنگاه اقتصادی ، تداوم تولید و مشتری مداری واحد در گروی بهره برداری بهینه از منابع بنگاه میباشد. .
3. کنترل و بهینهسازی هزینههای متغیر و ثابت جهت بهرهوری و سودآوری بیشتر: با پیادهسازی یک مدیریت زنجیره تامین کارآمد، می توان مقرونبهصرفه بودن قطعات را کنترل کرد. لجستیک در صنعت ...
تأمین: شامل تهیه و تأمین قطعات و ماشین آلات و مواد اولیه است و ساختمان است و با در صدد بودن تأمین به موقع و با کیفیت و رضایت بخش وظایف خود میزان رضایتمندی و ارزش دریافتی مشتریان خود را افزایش دهد.
گام دوم: تحلیل موقعیت استراتژیک تامین. بر اساس نتایج گام قبلی، میزان قدرت چانه زنی سازمان ما در برابر قدرت ...
بهره وری سبز اقتصاد سبز چیست حفاظت از محیط زیست ایران توسعه پایدار. زیست آنلاین : صنعتی شدن کشورها، افزایش مصرف گرایی و بهره برداری بیش از حد از منابع طبیعی بخصوص سوخت های فسیلی بدون توجه به ...
این مسیر، که به آن زنجیره تامین (Supply Chain) میگویند، تامین مواد اولیه از تامینکننده (ها)، تولید، تحویل به مشتری و خدمات پس از فروش را شامل میشود. همچنین به همه فرایندهایی که این زنجیره را ...
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
The AISI 410 is described as stainless, martensitic chrome steel. The chromium content is 11.5 - 13.5%. The special feature of this material is the good corrosion resistance in …
در این راستا در این تحقیق درصدد هستیم با بررسی مهمترین عوامل تاثیرگذار بر بهرهوری کل عوامل بانکها، درستی یا نادرستی فرضیههای زیر را مورد بررسی قرار دهیم: ۱) افزایش سرمایه انسانی تا یک ...
مدیریت بهرهوری (qjopm) پایتختی اسکویی، سید علی مدیریت عوامل موثر بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران [دوره 6، 4(23)زمستان، 1391، صفحه 149-170]; پایتختی اسکویی، سید علی بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی ...
در مقابل، کارکنانی که بهره وری بالایی دارند، درآمد کل سازمان افزایش میکند. ۳- راهکارهای افزایش بهره وری کارکنان چیست؟. برخی از راههای افزایش بهره وری کارکنان عبارتند از: تعیین اهداف واقع ...
بهرهوری منابع سازمانی ارائه الگوی برنامهریزی منابع انسانی بخش عمومی با رویکرد اثربخشی در سازمان دولتی [دوره 16، 1 (60)بهار، 1401، صفحه 191-226] بهرهوری نرم [دوره 15، 1 (56) بهار، 1400، صفحه 77-106] بهره ...
با این حال ، صرف انتخاب نرم افزار مناسب مدیریت ناوگان کافی نیست. همچنین ردیابی شاخص های اصلی عملکرد (kpi) برای ناوگان شما بسیار مهم است تا بهره وری بیشتر افزایش یابد. kpi مدیریت ناوگان چیست؟
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان میدهند که یکی از کلیدیترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...
بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ ...
تامینکنندگان. تامینکنندگان را میتوان نقطه شروع یک زنجیره تامین دانست. سازمانها یا شرکتهایی هستند که مواد اولیه و احتیاجات تولیدکنندگان را برای تولید یک محصول (خدمت) خاص فراهم میکنند.
گام اول: ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان. کارشناس متخصص کالای برون سپاری شده (حدالامکان از داخل سازمان) تدوین معیارهای ارزیابی بر اساس نظرات کارگروه و بررسی اولویت و وزن دهی بر اساس روش روش ...
6- تصریح الگوی عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل. با توجه به هدف اصلی تحقیق و مبانی نظری ، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل عبارتند از: 1) سرمایه تحقیق و توسعه به عنوان منبع داخلی ارتقای دانش. 2) سهم ...
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
مهم ترین شاخص های منابع انسانی. برای آغاز کار باید با مهم ترین شاخص های منابع انسانی آشنا باشید. این شاخص ها به طور کلی به چند دسته شامل شاخص های کاهش هزینه، شاخص های رضایت کارکنان، شاخص تخصص پرسنل، شاخص های زمانی ...
در سالهای اخیر بانکهای کشور از سودآوری مناسبی برخوردار نبوده و با مشکلات بسیاری مانند انجماد مالی مواجه هستند. در مطالعه حاضر عوامل موثر بر ارتقای بهرهوری کل عوامل در بانکهای منتخب ایران شناسایی گردیده و نقش ...
ارزیابی تامین کنندگان چه اهمیتی دارد؟. دستورالعمل و فرم ارزیابی تامین کنندگان کمک میکند یک سازمان از برآورده شدن تمامی نیازهای کسبوکار خود توسط تامین کننده و فروشنده اطمینان پیدا کند ...
با توجه به هدف تحقيق پنج فرضيه به شرح زير براي اين تحقيق مطرح شده است: 1- شيوههاي رهبري بر بهرهوری سرمایههای انسانی در پژوهشگاه صنعت نفت تأثير دارد. 2- ساختار سازماني بر بهرهوری سرمایههای ...